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“95后”的他們,任985高校教授

發布時間:2025-04-07 18:48:03
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來源:中國新聞網
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4月3日,中國人民大學發文稱,博士畢業入職不到3年的“95后”葉紫薇,通過戰略性人才職稱評審學校提名制度這一超常規方式,從農業與農村發展學院的助理教授破格晉升為教授。記者梳理發現,近期有多位“95后”學者任985高校教授。

圖為葉紫薇。圖片來源:中國人民大學官微

29歲破格晉升教授

將關于生物育種抗蟲玉米的研究寫進Science

據中國人民大學官微介紹,葉紫薇現年29歲,2022年從美國密歇根州立大學獲得博士學位。

畢業時,面對美籍博導的期待和國內外眾多高校遞來的橄欖枝,她最終選擇了中國人民大學,懷抱學以致用的理想,從大洋彼岸學成歸國。

據介紹,在學術研究中,葉紫薇聚焦農業生物經濟方向,尤其關注生物育種技術的經濟、環境問題及相關政策研究,在玉米田里尋找經濟學密碼,將關于生物育種抗蟲玉米的研究寫進Science,取得中國農林經濟管理學科的歷史突破。

此前3月13日,中國人民大學發文稱,該校農業與農村發展學院葉紫薇助理教授團隊在國際頂級期刊 Science最新一期的研究長文(Research Articles)版塊發文。

文中稱,這是我國農林經濟管理學科首篇以國內學者作為第一作者發表的Science研究長文,也是管理科學領域發表的為數不多的Science研究長文之一。

多名“95后”任985高校教授

多為海歸博士

近期,還有“95后”學者任985高校教授。

據媒體報道,近日,出生于1995年4月的馮磊已任東南大學計算機科學與工程學院教授、博導/碩導。

截圖

據東南大學官網介紹,馮磊博士畢業于新加坡南洋理工大學,研究方向為可信機器學習、人工智能安全、多模態大模型。

他長期擔任多個國際高水平會議(如ICML、NeurIPS、ICLR)的領域主席(Area Chair),并擔任國際知名期刊(如TMLR、NN)的執行主編(Action Editor),目前已在國際高水平學術會議與期刊上發表論文90余篇,獲得了ICLR 2022杰出論文獎榮譽提名、2024年世界人工智能大會青年優秀論文提名獎等榮譽。

2021年,年僅25歲的馮磊擔任重慶大學計算機學院博導,曾引發廣泛關注。

圖為趙莽。圖片來源:武漢大學官微

3月15日,武漢大學宣布“95后”趙莽簽約入職,成為武大最年輕正教授。

武漢大學發文介紹,2016年,趙莽入學德國薩爾大學(Saarland University),由此開啟了他為期八年的漫長留學路。本科階段,他主修計算機專業外輔修數學專業,主攻組合數學方向。

本科畢業,趙莽獲得碩博連讀機會,師從通信安全(Secure Messaging)領域奠基人、自動化安全性分析工具Tamarin Prover創始人之一、前牛津大學終身教授Cas Cremers教授。

文中介紹,趙莽在海外頂尖科研機構受到了系統全面的訓練,在密碼學與計算機網絡安全等相關領域摘得累累碩果。

多所高校推進人才發展體制機制改革

“破四唯”和“立新標”

近年來,關于“90后”“95后”等年輕學者挑大梁的新聞層出不窮。

例如,“95后”倪楚君,任浙江大學醫學院附屬第二醫院特聘研究員、享教授待遇;“95”后清華畢業生張林峰,任上海交通大學人工智能學院助理教授、博士生導師;“95后”清華博士,赴西南大學任含弘研究員、預聘教授,等等。

當下,多所高校、科研機構正在推進人才發展體制機制改革。如中國社會科學院去年底曾刊文,指出該院近年來大力推行職稱破格制度,打破了論資排輩。2024年,該院有13人破格晉升職稱。

此外,中國人民大學提出,要構建涵蓋多類型成果認定方式的人才綜合評價指標體系,開辟多元化、可選擇的人才發展通道。武漢大學提出,完善以創新能力、質量、實效、貢獻為導向的人才評價體系,等等。

近年來,《關于深化人才發展體制機制改革的意見》《關于開展科技人才評價改革試點的工作方案》等政策文件也不斷出爐,正以“破四唯”和“立新標”為突破口,創新科技人才評價機制,激發科技人才創新活力。

關鍵詞:

   原標題:“95后”的他們,任985高校教授

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